Il licenziamento in tronco di un dipendente già licenziato in modo ordinario
Scheda redatta dall’Avv. Michele Rossi, Delegato alle relazioni esterne Cc-Ti. I contratti di lavoro possono essere conclusi per una durata determinata o indeterminata. In caso di durata determinata cessano di esplicare effetti giudici allo scadere del tempo previsto. Per contro, nel caso di durata indeterminata la fine del contratto presuppone una disdetta. La disdetta è un […]