Archivio Formazione puntuale
Ecco i corsi che sono stati organizzati dalla Cc-Ti. Non hai avuto l’occasione di seguirli? Contattaci per maggiori dettagli o visita l’agenda per trovare la formazione che più ti interessa.

I doveri del dipendente e il rispetto della sua personalità

La disdetta immediata per gravi motivi: come applicare correttamente l’art. 337 CO

IVA europea e svizzera: e-commerce di beni

Fallimenti abusivi: novità legislative e nuovi strumenti di contrasto

Imposta alla fonte: base

Il contratto di lavoro: quali norme applicabili?

La busta paga 4: salario orario

Errori frequenti nel diritto del lavoro: disdetta abusiva

Prendere decisioni difficili: combinare ragione ed emozioni

Gestione e crescita dei collaboratori: le abilità del capo

L’Integrated Business Planning come strumento di pianificazione

Dipendente in gravidanza (prima, durante, dopo), l’azienda ha adottato tutte le misure necessarie?

Permessi di lavoro in Svizzera: tipologia, impatti fiscali per soggetti fiscalmente residenti in Italia

IA ACT e Linee guida IFPDT (EU e CH): fondamenti normativi

Crediti, incassi documentari e garanzie bancarie nel commercio con l’estero

IA (Intelligenza Artificiale) generativa: rischi ed opportunità per le aziende

Checklist d’uscita del dipendente dall’azienda: avete pensato a tutto?

Rendi la tua squadra di vendita vincente

ABC della leadership: percorso formativo per capi team – ADVANCED

La comunicazione oltre le parole: come svelare il linguaggio del corpo

IVA europea: come funziona

La legge sulla parità dei sessi: sviluppi recenti, consigli pratici per evitare la discriminazione di genere

Legge sull’esecuzione e sul fallimento

La redazione del contratto individuale di lavoro

Competenze nel diritto del lavoro con attestato Cc-Ti

Come scegliere i migliori talenti: il candidato eccellente

La busta paga 3: avanzato

Networking 4 Sales

La gestione dei colloqui difficili con i clienti, i colleghi e i collaboratori
