Archivio Formazione puntuale
Ecco i corsi che sono stati organizzati dalla Cc-Ti. Non hai avuto l’occasione di seguirli? Contattaci per maggiori dettagli o visita l’agenda per trovare la formazione che più ti interessa.

Dipendente in gravidanza (prima, durante, dopo), l’azienda ha adottato tutte le misure necessarie?

Permessi di lavoro in Svizzera: tipologia, impatti fiscali per soggetti fiscalmente residenti in Italia

IA ACT e Linee guida IFPDT (EU e CH): fondamenti normativi

Crediti, incassi documentari e garanzie bancarie nel commercio con l’estero

IA (Intelligenza Artificiale) generativa: rischi ed opportunità per le aziende

Checklist d’uscita del dipendente dall’azienda: avete pensato a tutto?

Rendi la tua squadra di vendita vincente

ABC della leadership: percorso formativo per capi team – ADVANCED

La comunicazione oltre le parole: come svelare il linguaggio del corpo

La legge sulla parità dei sessi: sviluppi recenti, consigli pratici per evitare la discriminazione di genere

Competenze nel diritto del lavoro con attestato Cc-Ti

Come scegliere i migliori talenti: il candidato eccellente

La busta paga 3: avanzato

Networking 4 Sales

La disdetta e il tempo di protezione: come gestire al meglio l’inabilità

Pubblicità su Google e Youtube: come renderla efficace

Tutelarsi con il Contratto di Lavoro e il Regolamento del Personale

Sales Pitch: la perfetta presentazione di vendita

La disdetta abusiva: fondamenti giuridici per evitare contestazioni

Panoramica delle recenti novità giurisprudenziali del contratto di lavoro

Il nuovo Accordo sulla tassazione dei lavoratori frontalieri: questioni pratiche

Dall’assunzione del dipendente alla consegna dell’attestato di fine rapporto

Mentalità vincente

Casi pratici ed esame finale

I permessi di lavoro per stranieri e l’obbligo di annuncio di posti vacanti

L’utilizzo dell’IA nel mondo del lavoro: quali obblighi per il datore di lavoro?

LinkedIn 4 Sales

Il Digitale nell’era della privacy: fare marketing senza rischiare sanzioni

Il dossier del personale
