Formazione Diritto
Nell’ambito della gestione aziendale, il diritto rappresenta un argomento cruciale per tutto ciò che regola il rapporto dipendente-datore di lavoro e le questioni giuridiche ad esso legate. In questo senso, attraverso i corsi puntuali di questa categoria tematica, la Cc-Ti vuole permettere un migliore e più concreto approfondimento degli aspetti ricorrenti nei rapporti di lavoro aziendali.
Le prossime formazioni

Pillole di diritto del lavoro: case studies

Al rientro dalla ferie: pronti a gestire i casi “grigi” con i dipendenti?

Competenze nel diritto del lavoro con attestato Cc-Ti

La redazione del contratto individuale di lavoro

Errori da evitare nella gestione di situazioni puntuali

Il trasferimento d’impresa: i doveri del cedente e del cessionario, i diritti dei lavoratori e le conseguenze contrattuali

Il contratto di lavoro: quali norme applicabili?

Letto, compreso e firmato: problema risolto?

I doveri del dipendente e il rispetto della sua personalità

Il licenziamento collettivo, la procedura di consultazione dei lavoratori e il piano sociale: come affrontarlo correttamente

La remunerazione del dipendente

Il lavoro flessibile e l’approccio versatile all’impiego di personale: strumenti, limiti e rischi per le imprese

Assenze del dipendente: permessi, congedi, giorni festivi e vacanze

Impossibilità ed impedimento al lavoro


