Competenze nel diritto del lavoro con attestato Cc-Ti – Online
Presentazione
La formazione si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con le relatrici.
Questo percorso formativo composto da 8 moduli (2 e 30 ottobre, 20 novembre, 4 dicembre 2026, 15 gennaio, 19 febbraio, 12 marzo, 30 aprile) è pensato per coloro che lavorano nel campo delle risorse umane e mirano ad ottenere solide competenze e qualifiche per esercitare una funzione di responsabile/assistente delle risorse umane e per svolgere attività qualificate legate all’ambito del diritto del lavoro.
Il percorso ha volutamente un taglio molto pratico affinché sia possibile acquisire conoscenze pratiche e teoriche necessarie per riconoscere e gestire in modo indipendente pratiche legate al diritto del lavoro.
L’ultimo modulo del percorso sarà dedicato alle differenti tematiche viste mediante casi pratici, a fine vi sarà possibilità di sostenere un esame per l’ottenimento dell’attestato Cc-Ti.
Scopo
Il percorso formativo consente di maturare conoscenze e strumenti per una gestione efficace dei rapporti di lavoro o per ricoprire con successo le posizioni professionali per le quali si richiedono competenze specialistiche nell’area del Diritto del lavoro.
Destinatari
Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti.
Condizioni
E’ un percorso formativo completo di 8 moduli. I moduli 1-7 sono frequentabili anche individualmente. La partecipazione al modulo 8 è possibile unicamente a chi ha frequentato l’intero percorso.
Contenuti
- Modulo 1 – La redazione del contratto individuale di lavoro. 02.10.2026
- Modulo 2 – Il contratto di lavoro: quali norme applicabili?. 30.10.2026
- Modulo 3 – Doveri del dipendente e rispetto della personalità. 20.11.2026
- Modulo 4 – La remunerazione del dipendente. 04.12.2026
- Modulo 5 – Permessi, congedi giorni festivi, vacanze. 15.01.2027
- Modulo 6 – Impossibilità ed impedimento al lavoro. 19.02.2027
- Modulo 7 – Fine del rapporto di lavoro. 12.03.2027
- Modulo 8 – Esame finale per l’ottenimento dell’attestato Cc-Ti. 30.04.2027
Relatrici
Roberta Bazzana-Marcoli è avvocato e titolare dello studio RBLegal a Lugano. Tiene regolarmente seminari in ambito di diritto del lavoro ed è anche docente per i corsi di specialista in risorse umane con attestato federale.
Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, con Studio legale e notarile a Mendrisio, docente di diritto del lavoro (corsi di risorse umane e specialisti del personale) per diverse organizzazioni attive sul territorio ticinese.
