Certificato medico: effetti nella gestione del personale – Online

Presentazione

Il corso si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con la relatrice.

Il certificato medico è un documento che il datore di lavoro può chiedere già in fase di selezione del personale e poi anche durante il rapporto contrattuale, qualora si verifica una situazione di inabilità lavorativa. Il datore di lavoro non si deve però limitare ad archiviarlo ma deve esaminarlo nel dettaglio e monitorare la situazione (assenze frequenti, durata, ecc.), e soprattutto considerare tutte le sue implicazioni ed effetti pratici nell’ambito della gestione del personale.

Vi sono molte domande che sorgono in questi casi:

  • qual è il contenuto del certificato medico? posso contestarlo?
  • si può chiedere una visita di controllo?
  • il collaboratore può uscire di casa?
  • in presenza di più certificati medici quale prevale?
  • il collaboratore può usufruire delle vacanze se è in malattia? Le vacanze possono essere ridotte?
  • devo pagare il salario (sempre)?
  • la protezione contro il licenziamento è assoluta?

Il corso risponderà a queste e ad altre domande connesse con il certificato medico, l’inabilità lavorativa e l’obbligo di pagamento del salario.

Scopo

Una corretta gestione di questi casi permette al datore di lavoro di monitorare la situazione e di adottare le misure necessarie per ogni caso concreto, alla luce anche delle decisioni emesse dall’assicurazione perdita di guadagno.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti, segretari comunali.

Programma

  • Introduzione
  • Certificato medico nell’ambito della selezione del personale
  • Certificato medico durante lo svolgimento dell’attività lavorativa
  • Rientro sul posto di lavoro
  • Certificato medico e giurisprudenza
  • Conclusioni

Relatrice

Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, con Studio legale e notarile a Mendrisio, docente di diritto del lavoro (corsi di risorse umane e specialisti del personale) per diverse organizzazioni attive sul territorio ticinese.

Servizi correlati

Tra i diversi servizi offerti dalla Cc-Ti vi è anche quello giuridico.  Da un lato questo servizio offre l’opportunità ai soci Cc-Ti di usufruire di una consulenza puntuale e di base su temi di natura giuridica legati alle loro attività aziendali. Dall’altro questo servizio informa puntualmente gli associati Cc-Ti attraverso delle pratiche schede giuridiche inerenti i principali temi di interesse per gli imprenditori (diritto del lavoro, HR, diritto commerciale, accordi bilaterali, proprietà intellettuale, fiscalità, assicurazioni sociali, ecc.). Gli associati Cc-Ti possono comodamente ritrovare tutti questi documenti di approfondimento nell’area soci a loro dedicata.

Quando

Mercoledì 29 ottobre 2025
09:00–13:00

Dove

Live Streaming Zoom

Organizzatore

Cécile Chiodini Polloni
Responsabile
Formazione puntuale
+41 91 911 51 18
E-mail

Quota d’iscrizione

250.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
270.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
290.- non soci
Prezzi in CHF

Iscrizioni

Termine d’iscrizione
Mercoledì 22 ottobre 2025

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