Accordi e Convenzioni internazionali di sicurezza sociale in materia di contributi previdenziali

Presentazione

Tutti gli imprenditori devono occuparsi delle assicurazioni sociali per loro stessi e eventuali collaboratori. ll corso vuole offrire una panoramica delle disposizioni in vigore.

Questo corso fa parte di un percorso formativo composto da 5 moduli (4 marzo, 2, 16 aprile, 7, 28 maggio) frequentabili anche separatamente.

Scopo

Fornire delle conoscenze specifiche sugli aspetti contributivi delle assicurazioni sociali in ambito internazionale.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di HR: collaboratrici, collaboratori del settore HR, responsabili HR di piccole, medie e grandi imprese, consulenti del personale, esperti in transizione di carriera, imprenditori, dirigenti.

Programma

  • Le principali basi legali e accordi internazionali che influenzano la determinazione della legislazione applicabile in campo contributivo previdenziale per quanto attiene ai rapporti tra la Svizzera e l’estero
  • Il Modulo A1 usato all’interno dell’UE
  • Casi pratici di attività svolte in più Stati

Relatore

Franco Passannante, capo servizio contributi personali, IAS.

Quando

Giovedì 16 aprile 2026
09:00–13:00

Dove

Organizzatore

Cécile Chiodini Polloni
Responsabile
Formazione puntuale
+41 91 911 51 18
E-mail

Quota d’iscrizione

250.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
270.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
290.- non soci
Prezzi in CHF

Termine d’iscrizione
Giovedì 9 aprile 2026

Quota d’iscrizione percorso intero

990.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
1090.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
1190.- non soci
Prezzi in CHF

Termine d’iscrizione
Mercoledì 25 febbraio 2026

Moduli correlati

Questo corso fa parte di un percorso formativo completo di 5 moduli. I 5 moduli sono frequentabili anche individualmente:

Aspetti contributivi delle assicurazioni sociali, Assegni familiari, Accordi e Convenzioni internazionali, Assicurazioni infortuni.

Ti potrebbe inoltre interessare