Errori da evitare nella gestione di situazioni puntuali – Online

Presentazione

Il corso si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con la relatrice.

Spesso i datori di lavoro commettono degli errori/sviste ricorrenti nella gestione di situazioni particolari a causa della fretta, dell’errata interpretazione dei fatti oppure anche mancanza di conoscenze specifiche. Queste sviste/errori possono comportare delle conseguenze finanziarie non indifferenti che potrebbero invece essere evitati. Si deve quindi essere in grado di identificare questi errori frequenti affinché non si ripresentino in futuro. Si esamineranno alcuni temi ricorrenti di errori/criticità legati ai certificati medici, alla gestione e pianificazione delle vacanze, in particolare nel periodo di disdetta, all’abbandono ingiustificato del posto di lavoro o mancato inizio dell’attività lavorativa ed alla redazione dell’attestato di lavoro.

Scopo

Identificare ed evitare gli errori frequenti, se necessario modificando i processi e i contratti; evitare e gestire i rischi per il datore di lavoro e migliorare la situazione legale sia del datore di lavoro che del lavoratore. Si procederà a passare in rassegna queste criticità per comprendere appieno la situazione e individuare le soluzioni che permettono di evitarle.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti, segretari comunali.

Programma

  • Certificati medici (e novità giurisprudenziali)
  • Gestione vacanze, in particolare nel periodo di disdetta
  • Abbandono ingiustificato del posto di lavoro o mancato inizio dell’attività lavorativa
  • Attestato di lavoro

Relatrice

Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, con Studio legale e notarile a Mendrisio, docente di diritto del lavoro (corsi di risorse umane e specialisti del personale) per diverse organizzazioni attive sul territorio ticinese.

Servizi correlati

Tra i diversi servizi offerti dalla Cc-Ti vi è anche quello giuridico.  Da un lato questo servizio offre l’opportunità ai soci Cc-Ti di usufruire di una consulenza puntuale e di base su temi di natura giuridica legati alle loro attività aziendali. Dall’altro questo servizio informa puntualmente gli associati Cc-Ti attraverso delle pratiche schede giuridiche inerenti i principali temi di interesse per gli imprenditori (diritto del lavoro, HR, diritto commerciale, accordi bilaterali, proprietà intellettuale, fiscalità, assicurazioni sociali, ecc.). Gli associati Cc-Ti possono comodamente ritrovare tutti questi documenti di approfondimento nell’area soci a loro dedicata.

Quando

Giovedì 8 ottobre 2026
08:30–12:30

Dove

Live Streaming Zoom

Organizzatore

Cécile Chiodini Polloni
Responsabile
Formazione puntuale
+41 91 911 51 18
E-mail

Quota d’iscrizione

250.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
270.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
290.- non soci
Prezzi in CHF

Iscrizioni

Termine d’iscrizione
Giovedì 1 ottobre 2026