Checklist d’uscita di fine rapporto. Avete pensato a tutto? – Online
Presentazione
Il corso si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con la relatrice.
La disdetta del contratto di lavoro non è solo un atto formale: apre una fase che richiede attenzione e una gestione accurata per garantire una conclusione ordinata e conforme alle norme. Il periodo di preavviso e i momenti successivi alla cessazione del rapporto implicano una serie di passaggi operativi che, se gestiti con precisione, consentono di evitare incomprensioni, tutelare l’azienda e assicurare al dipendente un’uscita chiara e corretta.
Scopo
Offrire una panoramica pratica delle principali procedure da seguire dopo la disdetta, con esempi concreti e indicazioni utili da applicare nel lavoro quotidiano.
Destinatari
Titolari di aziende, responsabili di funzione, collaboratori risorse umane, personale amministrativo e chiunque abbia la necessità di concludere pratiche relative al personale.
Programma
- Formulare correttamente la disdetta
- Quando è possibile annullare il contratto
- Liberazione dal servizio e sue implicazioni organizzative
- Malattia nel periodo di disdetta e possibili proroghe
- Gestione di vacanze, straordinari e ore supplementari
- Utilizzo e chiusura della posta elettronica aziendale
- Restituzione dei veicoli e del materiale
- Modalità di uscita e passaggi pratici
- Attestato di lavoro: struttura e buone prassi
- Formalità essenziali per una chiusura completa e lineare
Relatrice
Roberta Bazzana-Marcoli è avvocato e titolare dello studio RBLegal a Lugano. Tiene regolarmente seminari in ambito di diritto del lavoro ed è anche docente per i corsi di specialista in risorse umane con attestato federale.
Servizi correlati
Tra i diversi servizi offerti dalla Cc-Ti vi è anche quello giuridico. Da un lato questo servizio offre l’opportunità ai soci Cc-Ti di usufruire di una consulenza puntuale e di base su temi di natura giuridica spesso legata anche a questioni relativi alle risorse umane. Dall’altro questo servizio informa puntualmente gli associati Cc-Ti attraverso delle pratiche schede giuridiche inerenti i principali temi di interesse per gli imprenditori (diritto del lavoro, HR, diritto commerciale, accordi bilaterali, proprietà intellettuale, fiscalità, assicurazioni sociali, ecc.). Gli associati Cc-Ti possono comodamente ritrovare tutti questi documenti di approfondimento nell’area soci a loro dedicata.
