Salario in caso di impedimento al lavoro
Presentazione
Nell’ambito di questo corso saranno affrontati i temi relativi all’obbligo di pagamento del salario nel caso in cui il lavoratore é impedito di lavorare. Speso quando si affronta questo tema si pensa che l’impedimento scaturisca solo da una situazione personale del lavoratore (malattia, infortunio, adempimento di un obbligo legale, ecc.) ma l’impedimento al lavoro può essere anche dovuto ad una situazione particolare legata al datore di lavoro o a eventi esterni.
Scopo
Far acquisire ai partecipanti le conoscenze di base connesse a queste questioni.
Destinatari
Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti.
Programma
- Inadempimento imputabile al datore di lavoro e/o a eventi esterni
- Inadempimento imputabile al lavoratore
- Conseguenze in merito all’obbligo di pagamento del salario
Relatrice
Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, titolare dell’omonimo studio a Mendrisio. E’ Presidente dell’Ordine dei notai del Canton Ticino e membro supplementare della Commissione esaminatrice per il notariato, nonché docente da diversi anni di diritto del lavoro per i corsi di specialista in risorse umane con attestato federale.
Servizi correlati
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