Reclutamento e selezione del personale
Presentazione
Il corso si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con la relatrice.
Il corso toccherà gli aspetti importanti inerenti le fasi del processo di reclutamento e selezione, le politiche, le procedure e il ruolo del selezionatore.
Scopo
Fornire le tecniche e gli strumenti necessari per impostare correttamente un programma di reclutamento e selezione di figure professionali da indirizzare ai più diversi settori produttivi.
Destinatari
Tutte le persone che si occupano di selezione del personale: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti, liberi professionisti.
Programma
Reclutamento:
- fasi e politica
- organizzazione
- analisi dei profili
- metodi di ricerca
Selezione:
- i tipi di intervista
- le fasi essenziali
- la decisione di assunzione
Relatrice
Sabrina Canosa, già responsabile risorse umane per quasi un decennio di attività presso una PMI. Relatrice FSEA, formatrice per adulti nell’ambito della comunicazione, orientamento al cliente e tematiche HR presso vari enti. Accompagnamento in azienda in ambito di gestione risorse umane.
Servizi correlati
Tra i diversi servizi offerti dalla Cc-Ti vi è anche quello giuridico. Da un lato questo servizio offre l’opportunità ai soci Cc-Ti di usufruire di una consulenza puntuale e di base su temi di natura giuridica spesso legata anche a questioni relativi alle risorse umane. Dall’altro questo servizio informa puntualmente gli associati Cc-Ti attraverso delle pratiche schede giuridiche inerenti i principali temi di interesse per gli imprenditori (diritto del lavoro, HR, diritto commerciale, accordi bilaterali, proprietà intellettuale, fiscalità, assicurazioni sociali, ecc.). Gli associati Cc-Ti possono comodamente ritrovare tutti questi documenti di approfondimento nell’area soci a loro dedicata.
