Le assicurazioni sociali: percorso formativo di 7 moduli

Presentazione

Tutti gli imprenditori devono occuparsi delle assicurazioni sociali per loro stessi e eventuali collaboratori. ll corso vuole offrire una panoramica delle disposizioni in vigore.

Scopo

Fornire delle conoscenze specifiche nell’ambito delle assicurazioni sociali.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di HR: collaboratrici, collaboratori del settore HR, responsabili HR di piccole, medie e grandi imprese, consulenti del personale, esperti in transizione di carriera, imprenditori, dirigenti.

Condizioni

Questo è percorso formativo completo di 7 moduli. I 7 moduli sono frequentabili anche individualmente.

Contenuti

  • Modulo 1 – Apetti contributivi delle assicurazioni sociali
  • Modulo 2 – Assicurazioni infortuni
  • Modulo 3 – Assicurazione invalidità
  • Modulo 4 – Rendite di vecchiaia, superstiti e invalidità
  • Modulo 5 – Assicurazione contro la disoccupazione
  • Modulo 6 – Indennità di perdita di guadagno per militare e maternità
  • Modulo 7 – Assegni familiari

Categoria

Quando

Mercoledì 13 febbraio – 17 aprile 2019
14:00–17:30

Dove

Organizzatore

Cécile Chiodini Polloni
Responsabile
Formazione puntuale
+41 91 911 51 18
E-mail

Quota d’iscrizione corso intero 

900.- soci Cc-Ti
1020.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
1140.- non soci
Prezzi in CHF

Iscrizioni

Termine d’iscrizione
lunedì 4 febbraio 2019

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