La remunerazione del dipendente – Online

Presentazione

Il corso si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con la relatrice.

Nel rapporto di lavoro, il pagamento del salario è il principale obbligo del datore di lavoro. L’impegno del datore di lavoro non si limita tuttavia al mero versamento di un importo in denaro prestabilito ma comprende una sequenza di oneri ai quali deve prestare attenzione alfine di non incorrere in violazioni normative o contrattuali ed in particolar modo vedersi avanzare delle richieste salariali a fine rapporto di lavoro.

Questo corso fa parte di un percorso formativo “Competenze nel diritto del lavoro con attestato Cc-Ti” composto da 8 moduli (27 settembre, 18 ottobre, 15 novembre, 6 dicembre, 31 gennaio, 14 febbraio, 7 marzo, 2 maggio). I moduli 1-7 sono frequentabili anche individualmente. Il modulo 8 è riservato a chi ha frequentato l’intero percorso.

Scopo

Approfondire gli aspetti relativi alle modalità di pagamento di salario, e temi annessi e presentate nel dettaglio le novità legislative e normative in ambito di versamento del salario nel rapporto di lavoro.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti.

Programma

  • Tipologie di salario
  • Pagamento del salario durante le assenze per malattia o congedi
  • Il Certificato medico
  • Pagamento del salario durante le vacanze
  • Bonus e gratifiche
  • Divieto di discriminazione in ambito salariale
  • Salario minimo
  • Trattenute, compensazioni e anticipi di salario

Relatrice

Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, con Studio legale e notarile a Mendrisio, docente di diritto del lavoro (corsi di risorse umane e specialisti del personale) per diverse organizzazioni attive sul territorio ticinese.

Moduli correlati

Questo corso fa parte di un percorso formativo completo di 8 moduli. I moduli 1-7 sono frequentabili anche individualmente. La partecipazione al modulo 8 è possibile unicamente a chi ha frequentato l’intero percorso.

Quando

Martedì 6 dicembre 2022
09:00–13:00

Dove

Live Streaming Zoom

Organizzatore

Cécile Chiodini Polloni
Responsabile
Formazione puntuale
+41 91 911 51 18
E-mail

Quota d’iscrizione

210.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
230.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
250.- non soci
Prezzi in CHF

Termine d’iscrizione
Lunedì 5 dicembre 2022

Quota d’iscrizione corso intero (8 moduli)

1490.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
1590.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
1680.- non soci
Prezzi in CHF

Termine d’iscrizione
Lunedì 26 settembre 2022

Ti potrebbe inoltre interessare