Disdetta del contratto di lavoro – Online
Presentazione
Il corso si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con la relatrice.
Le aziende sono spesso chiamate ad adottare ad affrontare nuove sfide e cambiamenti (tecnici, sociali, strutturali) che comportano anche riduzioni di personale, riorganizzazioni ed ottimizzazioni. Il diritto svizzero garantisce alle parti contrattuali una certa libertà d’azione/decisione ma vi sono dei limiti e dei correttivi che le parti contrattuali devono tener presente prima di procedere alla disdetta del contratto di lavoro.
Scopo
La parte contrattuali che decide di disdire il contratto di lavoro, pur godendo di un ampio margine di manovra deve evitare di incorrere per esempio in una disdetta abusiva, in una disdetta per motivi gravi non giustificata ed è quindi importante conoscere non solo i disposti di legge applicabili ma anche la dottrina e la giurisprudenza.
Destinatari
Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti.
Programma
Contratti di lavoro di durata determinata;
Contratti di durata indeterminata:
- disdetta ordinaria
- disdetta per gravi motivi
- disdetta modifica
- licenziamento collettivo
Protezione del lavoratore:
- disdetta abusiva
- disdetta in tempo inopportuno
Relatrice
Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, con Studio legale e notarile a Mendrisio.
Servizi correlati
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