Diritto del lavoro: discussione di casi pratici

Presentazione

La giurisprudenza dei nostri tribunali è in continua evoluzione e quindi anche gli operatori del settore devono aggiornare costantemente le proprie conoscenze affinché possano poi applicarle correttamente  ai casi che devono gestire/risolvere. Partendo da una situazione concreta, estrapolate da recenti sentenze si esamineranno i fatti e i disposti di legge applicabili al caso.

I casi toccheranno i temi più ricorrenti quali ad esempio il licenziamento per motivi gravi, le situazioni di incapacità lavorativa, disdetta in tempo inopportuno, ma anche temi magari meno noti quali ad esempio il periodo di prova, la protezione della personalità, ecc.

Scopo

Fornire le conoscenze di base per saper valutare in modo mirato i casi che devono essere gestiti in azienda e verificare poi se i processi implementati in azienda sono corretti o si devono adottare dei correttivi.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti.

Programma

• Discussione casi pratici estrapolati da sentenze

Relatrice

Rosella Chiesa Lehmann, avvocato e notaio, con Studio legale e notarile a Mendrisio.

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