Congedi, tempo libero e vacanze nel rapporto di lavoro – Online

Presentazione

Il corso si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con la relatrice.

Fra gli obblighi del datore di lavoro vi è quello di garantire al dipendente il tempo necessario per riprendersi dalle fatiche professionali, per riposarsi, per sviluppare gli interessi privati e godere degli affetti familiari. Nel rispettare questo dovere il datore di lavoro deve osservare sia norme di diritto privato che pubblico, nonché riferirsi alla normativa cantonale e alla prassi delle autorità.

Questo corso fa parte di un percorso formativo “Competenze nel diritto del lavoro con attestato Cc-Ti” composto da 8 moduli (27 settembre, 18 ottobre, 15 novembre, 6 dicembre, 31 gennaio, 14 febbraio, 7 marzo, 2 maggio). I moduli 1-7 sono frequentabili anche individualmente. Il modulo 8 è riservato a chi ha frequentato l’intero percorso.

Scopo

Presentare tutti gli aspetti legali che regolano vacanze, congedi, tempo libero  e tempo di riposo nel rapporto di lavoro.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti.

Programma

  • Applicazione dei congedi familiari (congedo paternità, congedo parentale, congedo per accudimento figli e congedo adozione)
  • Diritto e obbligo al riposo
  • Tempo di riposo, giorni festivi
  • Definizione delle vacanze
  • Differenti congedi dei quali può beneficiare il lavoratore (maternità, paternità, adozione, eventi personali, attività giovanili, sabbatico, ecc.)
  • Riduzione delle vacanze
  • Reperibilità durante le vacanze
  • Malattia o infortunio durante le vacanze
  • Compensazione delle vacanze in caso di disdetta del rapporto di lavoro

Relatrice

Roberta Bazzana-Marcoli è avvocato e titolare dello studio RBLegal a Lugano. Tiene regolarmente seminari in ambito di diritto del lavoro ed è anche docente per i corsi di specialista in risorse umane con attestato federale.

Moduli correlati

Questo corso fa parte di un percorso formativo completo di 8 moduli. I moduli 1-7 sono frequentabili anche individualmente. La partecipazione al modulo 8 è possibile unicamente a chi ha frequentato l’intero percorso.

Quando

Martedì 31 gennaio 2023
09:00–13:00

Dove

Live Streaming Zoom

Organizzatore

Cécile Chiodini Polloni
Responsabile
Formazione puntuale
+41 91 911 51 18
E-mail

Quota d’iscrizione

210.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
230.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
250.- non soci
Prezzi in CHF

Termine d’iscrizione
Lunedì 30 gennaio 2023

Quota d’iscrizione corso intero (8 moduli)

1490.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
1590.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
1680.- non soci
Prezzi in CHF

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