La gestione delle risorse umane in ambito internazionale: Modulo 2

Home/Corsi Cc-Ti/La gestione delle risorse umane in ambito internazionale: Modulo 2
Caricamento Eventi
  • Questo evento è passato.

cc-ti_corsi

Questo corso è composto da due moduli.  Il Modulo 1: Il trasferimento di un collaboratore all’estero previsto per il 9 ottobre e il Modulo 2: Gestire la diversità in azienda nella fase di internazionalizzazione.

E’ possibile la partecipazione ad un solo modulo.

Modulo 2 – Gestire le diversità in azienda nella fase di internazionalizzazione

  • Mercato del lavoro internazionale
  • Reclutamento internazionale e valutazione costi-benefici
  • Processo di adattamento interculturale dei collaboratori stranieri
  • Diverse forme di lavoro in un mercato globale
  • Tipologie diverse di collaboratori
  • Work-life balance in un contesto internazionale
  • Competenze e strategie per il team multiculturale

Scopo

Fornire un piano di orientamento per le PMI che intendono trasferire dalla Svizzera o in Svizzera i propri collaboratori.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR delle PMI, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti e tutti coloro che desiderano capire e conoscere meglio i processi di internazionalizzazione.

Compila il modulo per iscriverti al corso

Nome
Cognome
Funzione
Azienda
Via
CAP/Luogo
Telefono
E-mail
Sono associato a:
Partecipo al modulo 1 
Partecipo al modulo 2 
Accetto la quota di iscrizione e le relative condizioni d’annullamento.